Apoyamos a nuestras empresas clientes en la identificación y valoración de ejecutivos reconocidos con trayectorias que se alinien con la estrategia del negocio, generando valor a través de las personas.   

El proceso de selección de ejecutivos en DonPeople comprende distintas fases: 

• Identificación y análisis de  la organización a la cual será vinculado el candidato
• Identificación del perfil de cargo
• Detección de candidatos que colmen las competencias básicas descritas en el cargo
• Comprobación del nivel de desarrollo de las competencias de los candidatos a  

    través de pruebas técnicas y psicológicas.

• Valoración en entrevista por competencias
• Verificación de antecedentes
• Recomendaciones de contratación
• Seguimiento al proceso